加强新员工技术培训 为发展拳头产品提供人才保障

 7月31日至8月2日，技术中心与自仪十一厂联合举办执行机构研究所新员工培训班，来自执行机构研究所、技术中心执行器研究室和自仪十一厂技术部门新员工及技术骨干参加了培训。为新进员工尽快了解并融入企业，促进灵石路园区员工与朱家角员工的交流，切实提升新员工的专业素质和技能提供了平台。

本次培训是自今年2月执行机构研究所成立以来举办的*次培训，研究所所长孟庆祥，副所长刘海员、丁戍卫等有关人员为新员工授课。

培训以执行机构专业技术为重点，开设了执行机构介绍、执行机构机械原理、执行机构控制原理及产品研发流程、现场总线在执行机构中的应用、执行机构电机特性要求、电机运行工作制及其区别、电机选型案例、产品设计思路的多样性及拓展性等相关课程，科学系统地讲解了执行机构专业知识，参加培训的新员工积极听讲、认真记录、踊跃交流、主动请教、细致总结，得到了领导的*。培训还引入理论与实践相结合的授课模式，组织新员工到十一厂装配车间参观学习，听取零部件介绍、观看现场装配演示，让新进员工对所学知识有了更生动形象的理解，在潜移默化中全面系统地掌握所学内容。

为增强新员工的团队意识与协作精神，十一厂团总支和办公室利用课余时间组织新员工联谊，增强新员工的团队协作意识和集体荣誉感，充分展示了年轻人的朝气蓬勃、奋发向上的良好形象。

培训时间虽然不长，但培训结束后参加培训的新员工一致表示通过培训，增加了他们对执行机构专业知识全面深入地了解，并在相互交流中增进了认识，加强沟通理解，对他们今后工作的开展将会有很大帮助，受益匪浅。