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为了顺利推进内控自我评估活动实施,提高业务人员工作能力,3月29日,公司邀请德勤华永会计师事务所企业风险管理服务部邓军芳,作“内控自我评估与内审独立测试”专题培训。公司职能部门负责人,各单位内控分管领导、责任部门负责人及财务、销售、采购、人力资源,技术条线等相关人员,共计70余人参加了本次培训。
会上,公司总助理姜国荣对内控工作提出要求。他指出,贯彻实施内控体系建设是公司“加强管理,提升管控能力建设”的一项重要工作,必须体现全面、全员、全过程的理念。公司已将各职能部门、预算单位实施内控管理工作纳入2012年度干部绩效考核范畴,对工作结果进行评价、考核,提供机制保证,真正把执行内控管理作为一项战略性任务贯彻落实,达到强身健体,规范管理,促进企业各项经营目标地实现。
专题培训更侧重于实务操作方面的内容。围绕内控手册的更新与维护、如何开展内控自我评估及内审独立测试,从原则、内容、程序、方法等方面作了详尽介绍,并就如何填写自我评估表进行示范,与学员展开互动交流,更直观地加深对检查监督活动的认识和理解。与此同时,公司总办公室副主任余雅芳着重介绍了公司今年内控实施工作的部署,让大家明晰推进内部控制实施的时间安排和工作要求,针对性地开展工作。
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